语言
简体中文 繁體中文 English
ADVANTAGE
公司优势
  • 1、真正意义的O2O招聘合作加盟模式； 2、深挖渠道资源； 3、加强线下线上整合； 4、紧抓校企合作； 5、独创共享经济模式； 6、强化内部支撑。
    招聘模式
    1、真正意义的O2O招聘合作加盟模式； 2、深挖渠道资源； 3、加强线下线上整合； 4、紧抓校企合作； 5、独创共享经济模式； 6、强化内部支撑。
  • 通过与内部人力资源大省的人才市场、人力公司等资源合作，整合优势资源，行程覆盖全国主要人力输出地、集结地的供应商渠道网络，能迅速扩大企业在人才市场的影响力从而以快速响应企业用工需求，目前公司在全国6个主要省、直辖市有稳定供应商，其中A级供应商15家，B级供应商60余家，年供应能力达25000余人。
    供应商资源
    通过与内部人力资源大省的人才市场、人力公司等资源合作，整合优势资源，行程覆盖全国主要人力输出地、集结地的供应商渠道网络，能迅速扩大企业在人才市场的影响力从而以快速响应企业用工需求，目前公司在全国6个主要省、直辖市有稳定供应商，其中A级供应商15家，B级供应商60余家，年供应能力达25000余人。
  • 通过专业的搜寻途径和人才评价技术、共同商定项目计划书，确立咨询专案，启动专业搜寻途径，并通过专业渠道配合线上数据库获取人才信息，采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户，全程跟踪服务直至人才正式上岗。和客户形成人才资源战略合作伙伴，组建专业的团队为客户预先建立专用人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才。不断的扩宽招聘渠道、配合定向挖角，保证人才与公司的高效匹配和质量。
    猎头服务
    通过专业的搜寻途径和人才评价技术、共同商定项目计划书，确立咨询专案，启动专业搜寻途径，并通过专业渠道配合线上数据库获取人才信息，采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户，全程跟踪服务直至人才正式上岗。和客户形成人才资源战略合作伙伴，组建专业的团队为客户预先建立专用人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才。不断的扩宽招聘渠道、配合定向挖角，保证人才与公司的高效匹配和质量。
  • 自成立之初，公司就开始重点关注产业及人才发展政策研究，紧抓把握新经济形态下供给结构性改革的重点和要义，将人力资源协同发展、有效供给作为公司的主攻方向，尤其是加大对学校资源的大力开拓，加大同中专、大专等学校资源合作，通过校企合作、联合办学、校园招聘、就业辅导等多种形式参与学生就业分配，拓宽招聘渠道。目前公司已与各地大中专院校建立长期合作关系，公司拥有专业校招讲师40余人，专业骨干20余人，年输出理工科类实习就业生6000余人。
    校园招聘
    自成立之初，公司就开始重点关注产业及人才发展政策研究，紧抓把握新经济形态下供给结构性改革的重点和要义，将人力资源协同发展、有效供给作为公司的主攻方向，尤其是加大对学校资源的大力开拓，加大同中专、大专等学校资源合作，通过校企合作、联合办学、校园招聘、就业辅导等多种形式参与学生就业分配，拓宽招聘渠道。目前公司已与各地大中专院校建立长期合作关系，公司拥有专业校招讲师40余人，专业骨干20余人，年输出理工科类实习就业生6000余人。
联系电话：18196550969
邮箱：806712611@qq.com
地址：安徽省合肥市包河区常青街道宏村路1268号文鼎商务中心D座办1106室
微信截图_20250421140404
安徽奇创人力资源服务有限公司
快速导航
扫码二维码
Copyright © 2019-2024 安徽奇创人力资源服务有限公司 All rights reserved.
皖ICP备2025084784号-1
皖公网安备34011102003718号皖公网安备34011102003718号